Organiseren van bovenaf en van onderop

Hoe kijkt een socioloog tegen het verschijnsel organisatie aan? Waar organisatiedeskundigen, economen en ingenieurs een organisatie houden voor een samenwerkingsverband, een middel om een doel te bereiken, ziet een socioloog er een samenlevingsverband in. In zo'n organisatiewereld probeert een topleiding, geassisteerd door een loyale elite, het geheel van bovenaf te organiseren met het oog op haar officiële en officieuze doelen. Daarnaast, of daarentegen, streven van onderop 'gewone' organisatiegenoten onder leiding van hun 'inheemse' elite(s) andere, eigen, doeleinden na. De partijen in kwestie hanteren jegens elkaar bepaalde tactieken die de organisatie doen functioneren dan wel veranderen. Bij deze analyse komen verder aan de orde: de drijfkrachten van het organisatiegebeuren, de kerntypen, interorganisatorische relaties en verbanden en de maatschappelijke context in het kader waarvan zich dit alles afspeelt. Tenslotte passeren drie vragen de revue: wat is de opbrengst van deze