Managers, maar dan echte !

Management is een praktische activiteit, waarin een grote mate van ambachtelijkheid (eraring) is verweven met een bepaalde hoeveelheid kunstenaarschap (inzicht) en een beetje wetenschappelijkheid (analyse). Een opleiding waarin de wetenschap te sterk wordt benadrukt, bevordert een managementstijl die te 'calculerend' is of, wanneer de afgestudeerden zoals ze tegenwoordig steeds vaker doen zich als kunstenaar zien, tot een daarmee verwante 'heroïsche' stijl. Wij hebben in invloedrijke functies even weinig behoefte aan helden als aan technocraten. Wat wij nodig hebben zijn evenwichtige, toegewijde mensen met een 'betrokken' of 'geëngageerde' managementstijl. Dergelijke mensen vinden het hun taak, een sterkere organisatie achter te laten in plaats van alleen maar hogere aandelenkoersen. Bij hen zien we niet de arrogante overmoed die voor leiderschap moet doorgaan. De vorming van zulke managers vereist een andere opzet van de managementopleiding, een opzet waarin betrokkenheid