Ken- en stuurgetallen voor HR biedt een uitgebreid overzicht van de belangrijkste cijfers op HR-gebeid. Dit benchmarktrapport is samengesteld op basis van de gegevens van zo'n 3200 organisaties. Het meten van HR is belangrijk, om kosten en de effectiviteit van hr-activiteiten aan te kunnen tonen. De ken- en stuurgetallen in dit boek kunnen worden gebruikt om de gegevens van de eigen organisatie te vergelijken met een representatieve steekproef.
