| Auteur | Kamphuis, A. |
| ISBN | 9789055992386 |
| Uitgeverij |
Het doel van dit boek is om leidinggevenden te laten zien dat bij innovatieprocessen het management een doorslaggevende rol speelt bij het goed aanwenden, ontwikkelen en laten samenwerken van menselijk talent.De relatie van de manager met zijn medewerkers bepaalt volgens diverse onderzoeken 75 procent van het succes van succesvolle organisaties.De InnovatieCirkel® laat zien en ervaren wat het betekent om in organisaties en instellingen competent en bewust te innoveren en veranderen.Vragen waarop in dit boek een antwoord gegeven wordt: wat is herkenbaar gedrag, wat zijn de individuele talenten en waarvoor zijn deze het beste inzetbaar?Hoe ontwikkel je die talenten en hoe ziet de samenwerking tussen de persoonlijkheidstypes eruit om tot succesvol innoveren en veranderen te komen? Met behulp van dit boek kan er begonnen worden aan het beantwoorden van deze vragen voor een organisatie.Het enneagram is een dynamisch communicatie- en samenwerkingsmodel dat is opgebouwd uit negen
