Auteur | Minden, J.J.R. van |
ISBN | 9789025415976 |
Uitgeverij | Business-Contact |
Managers die willen of kunnen doorgroeien, worden meestal onderzocht met uiteenlopende managementtests. Het zijn voornamelijk psychologische tests en assessment center-opdrachten waarmee deze meest geteste groep op een testdag onder vuur wordt genomen. Dit boek laat de sollicitant niet alleen kennismaken met deze twee bekende varianten, het geeft ook een actueel overzicht van andere tests die bij de grotere testbureaus worden gebruikt. Daarnaast worden de achterliggende principes blootgelegd en krijgt de sollicitant voorbeelden van een groot aantal tests. De vele adviezen, waarschuwingen en trucs bieden alle kans om zowel de 'concurrent' als de tester in de selectieprocedure te slim af te zijn. Jack van Minden (psycholoog) is directeur van adviesbureau Psycom in Amstelveen, dat uiteenlopende loopbaantrainingen verzorgt, waaronder Interview-Training, Test- en Assessment-Training en Carrière-Counseling. Bovendien traint het bureau managers en functionarissen.